Ensemble, réinventons votre communication organisationnelle
Dynamique – Efficace – Claire
Votre organisation souffre-t-elle…
D‘une perte d’efficacité des équipes?
D’un désengagement des employés?
D’une compétition qui va trop vite?
Ateliers clé en main
Il est possible de préselectionner des points que vous désirez absolument aborder, mais il est impératif de garder des périodes dédiées à l’émergence.
Optimisé pour l’émergence
Nos ateliers sont faits pour permettre l’émergence de sujets particuliers pertinents à la situation exacte de l’entreprise.
Deux experts sur place
Les ateliers sont animés par deux facilitateurs, cela nous permettant d’avoir toutes les expertises sur place, afin de pouvoir couvrir tout les sujets émergeants.
Nos ateliers prennent votre saveur
En ajustant les 4 piliers de la communication à vos besoins contextuels
La communication intentionnelle
La gestion moderne et l’autonomie des employés n’étant plus des concepts marginaux, un gestionnaire ne peut se contenter de donner des ordre à des exécutants n’ayant aucune initiative.
En maîtrisant les façons de bien communiquer leurs intentions, vos gestionnaires pourront mettre à profit le sens de l’initiative inné et l’expertise éprouvée de vos employés.
La communication visuelle
Il ne suffit pas que les informations soient disponibles pour connaître le succès, elles doivent également être facile d’accès en tout temps.
La communication visuelle, soit l’information importante au vu et au su de tous, réduit grandement les risques et la complexité des échanges dans l’entreprise.
La communication en continu
Les chosent vont vite en affaire et les plans changent rapidement lorsqu’on doit s’adapter à de nouvelles situation imprévues.
S’adapter au changement requiert une connaissance du contexte par vos équipes en temps réel. La communication en continu est un outil essentiel pour que tous et chacun puissent garder le cap.
La communication stratégique
Le manque de clarté et d’alignement entre la direction et les employés est reconnu comme étant l’un des problèmes les plus courants en entreprises.
Utilisez la communication stratégique afin de faire une place pour vos équipes dans l’élaboration de votre stratégie d’affaire. Une stratégie que tous appuieront augmentera les chances de succès de votre entreprise.
Des concepts qui nous tiennent à coeur
Ils nous ont fait confiance
Témoignages
Notre équipe
Maurice Lefebvre
Coach en transformation organisationnelle
Moabi
Olivier Fortier
Coach en culture et leadership
Moabi
Axel Moussard
Coach technique
MoabiContactez-nous
Il nous fera plaisir de vous aider!
